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काम करना है तो शादी करो, नहीं तो जॉब छोड़ो...कंपनी ने सिंगल लोगों के लिए जारी किया अजीबो गरीब फरमान

कंपनी ने एक नोटिस जारी कर अविवाहित और तलाकशुदा कर्मचारियों को शादी न करने पर नौकरी से निकालने की धमकी दी. कंपनी का मकसद है कि उसके सभी कर्मचारी सितंबर से पहले शादी कर लें. हालांकि आलोचना होने के बाद इस फैसले को वापस ले लिया गया.

Company in China threatening to fire its single and divorced employees Company in China threatening to fire its single and divorced employees
हाइलाइट्स
  • कंपनी ने वापस लिया फैसला

  • कंपनी ने सिंगल लोगों के लिए जारी किया अजीबो गरीब फरमान

चीन की कंपनियां ज्यादातर अपने अजीबो गरीब नियमों को लेकर चर्चा में रहती है. इस बार भी कुछ ऐसा ही हुआ है. दरअसल चीन में एक कंपनी है जिसने अपने कर्मचारियों से कहा है कि या तो वे शादी कर लें या नौकरी छोड़ दें. कंपनी ने अपने कर्मचारियों पर शादी करने का दबाव डाला है.

कंपनी ने एक नोटिस जारी कर अविवाहित और तलाकशुदा कर्मचारियों को शादी न करने पर नौकरी से निकालने की धमकी दी. कंपनी का मकसद है कि उसके सभी कर्मचारी सितंबर से पहले शादी कर लें. हालांकि आलोचना होने के बाद इस फैसले को वापस ले लिया गया.

कंपनी ने वापस लिया फैसला
जब मामला सोशल मीडिया पर फैला तो कंपनी की जमकर आलोचना हुई. इसके बाद स्थानीय मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो ने कंपनी के नोटिस को रद्द कर दिया और इसे श्रम कानून का उल्लंघन बताया. कंपनी ने माना कि उसने गलती की है और इस नियम को तुरंत रद्द कर दिया. किसी भी कर्मी को अब तक शादी की वजह से हटाया नहीं गया है. पेकिंग यूनिवर्सिटी लॉ स्कूल के एसोसिएट प्रोफेसर यान तियान ने बीजिंग न्यूज को बताया कि यह नीति विवाह की स्वतंत्रता के खिलाफ है और इसलिए असंवैधानिक है.

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कंपनी में काम करते हैं 1200 लोग
मामला पूर्वी चीन के शेडोंग प्रांत में स्थित शंटियन केमिकल ग्रुप का है. यहां करीब 1200 लोग काम करते हैं और इसकी शुरुआत 2001 में हुई थी. कंपनी की तरफ से जारी नोटिस के अनुसार 28 से 58 वर्ष की उम्र के बीच के सभी सिंगल और तलाकशुदा कर्मचारियों को इस साल सितंबर के अंत तक "शादी करना और घर बसाना" जरूरी बताया गया. नियम को लेकर कंपनी ने कहा कि इस कदम का उद्देश्य "परिश्रम, दयालुता, निष्ठा, पितृभक्ति और धार्मिकता" की भावना और सांस्कृतिक मूल्यों को बढ़ावा देना है.

नोटिस में दिए गए नियम
जो लोग ऐसा करने में असफल होते हैं उन्हें मार्च के आखिर तक सेल्फ क्रिटिसिज्म लेटर लिखना होगा. अगर वे जून के आखिर तक शादी नहीं करते हैं, तो कंपनी उनका "मूल्यांकन" कराएगी और अगर सितंबर के आखिर तक वे सिंगल ही हैं, तो उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा.

कंपनी की इस पॉलिसी को लेकर एक यूजर ने कहा, "इस पागल कंपनी को अपने काम से काम रखना चाहिए और कर्मचारियों के निजी जीवन से दूर रहना चाहिए."

एक अन्य यूजर ने कहा, “उन्हें नीति का पालन करने दें. नौकरी से निकाले गए लोग मुआवजे के लिए आवेदन कर सकते हैं.''

एक अन्य यूजर ने लिखा, ''क्या ये मैरिड लोगों को बच्चा नहीं करने के लिए सजा देंगे?''