चीन में सुस्त और गैर जिम्मेदार सरकारी कर्मचारियों पर कार्रवाई के लिए वहां के स्थानीय प्रशासन ने अनोखा तरीका अपनाया है. ऐसे कर्मियों को स्नेल अवॉर्ड और आलसी टाइटल दिए जा रहे हैं. मगर इस अवॉर्ड पर अब सवाल भी उठ रहे हैं. चीन ही नहीं, बल्कि दूसरे कई देशों के लोग भी इस रवैये पर उंगली उठा रहे हैं. लोग पूछ रहे हैं कि ऐसे अवॉर्ड से कर्मचारी का कॉन्फिडेंश बढ़ेगा या फिर उसका मनोबल घटेगा. इससे दफ्तर में साथियों की बीच उसकी शाख बनेगी या फिर खिल्ली उड़ेगी क्योंकि मोटिवेशन जैसे जादू की तरह काम करता है, उसी तरह डांट फटकार भी हताश-निराश कर सकती है. ऐसे में लोग पूछ रहे हैं दफ्तर में डर का क्या काम. क्या इस तरह के फैसलों से वर्क कल्चर टॉक्सिक नहीं हो जाएगा. तो आज इसी मुद्दे पर हम बात करेंगेय हमारे साथ तमाम मेहमान जुड़ गए हैं। लेकिन चर्चा शुरू करने से पहले देखिये ये रिपोर्ट
