Google के एक पूर्व कर्मचारी जेरी ली ने हाल ही में अपनी पिछली कंपनी गूगल में अपने ऑनबोर्डिंग अनुभव को शेयर किया. ली ने बताया कि वह Google में तीन साल से ज्यादा समय तक काम कर चुके हैं. गूगल में अपने सफर और अनुभव को शेयर करते हुए उन्होंने एक पोस्ट भी शेयर किया है. इस पोस्ट में उन्होंने बताया कि कैसे उन्हे कंपनी ज्वाइन करने के आठ महीने के भीतर ही 30 प्रतिशत सैलेरी हाइक के साथ प्रोमोशन भी मिल गया.
क्या कहा जेरी ने अपने अनुभव के बारे में
जेरी ली ने अपने अपनी पोस्ट में बताया कि Google में उनके शुरुआती दो महीने काफी खराब गुजरे. वह कहते है कि उन्हें कहा गया कि गूगल में मिलने वाले पर्क्स का मजा लो. जैसे कि फ्री का खाना-पीना और परिसर में आराम से रहना आदि.
वह कहते हैं कि उनके साथियों को करीब 6 साल से भी ज्यादा का अनुभव था. ऐसे में एक युवा होने के नाते वह खुद को काफी कम आंकने लगे. साथ ही वह इस बात को भी मानते हैं कि उन्हें लगाने लगा था कि शुरुआती महीनों में कंपनी उन्हें नेगेटिवली देख रही थी.
खुद उठाया बड़ा कदम
अब जब जेरी को कंपनी में बोरियत सी महसूस होने लगी तो जेरी ने फैसला किया वह मामले को अपने हाथों में लेगें. इसके बाद अब वह हर मौके की तलाश में रहते जिससे कि वह किसी भी जगह अपना योगदान दे सकें. इसी दौरान एक प्रोजेक्ट में उन्हें एक कमी नजर आई. जो प्रोजेक्ट के हिसाब से काफी बड़ी कमी थी. और यही वह मौका था जब जेरी ने खुद को साबित किया.
इस कमी को पकड़ने के बाद जेरी उस प्रोजेक्ट को लीड करने लगे जिसमें दो प्रोजेक्ट मैनेजर, छह इंजीनियर और कई लोग शामिल थे. साथ ही गूगल के लिए काफी बड़ा प्रोजेक्ट था. जेरी के इस मौके ने उन्हें कामयाबी की बुलंदी पर पहुंचा दिया. जहां उन्हें सैलेरी हाइक मिल गई, वो भी 30 प्रतिशत की.
क्या कहना है जेरी का
जेरी कहते है कि आपको अपने लिए अवसरों का इंजतार करने के बजाए असवर पैदा करने चाहिए. ऐसा करने से आप लोगों की निगाहों में आते हैं और आपकी अहमियत को समझा जाता है. लेकिन अगर आपकी कंपनी आपकी इस मेहनत को समझती नहीं है, तो समझ लें कि आपका समय है आगे बढ़ जाने का.