एक लीडर अच्छा बॉस हो सकता है लेकिन एक बॉस अच्छा लीडर हो, ऐसा जरूरी नहीं है. बॉस और लीडर में फर्क होता है.
अगर आप सिर्फ बॉस बनने पर फोकस कर रहे हैं तो कभी भी करियर में सफल नहीं हो सकेंगे.
इसलिए कोशिश करें कि आप सिर्फ बॉस न बनकर एक अच्छे लीडर बनें. आज हम आपको बता रहे हैं टिप्स जिन्हें अपनाकर आप यह कर सकते हैं.
अगर आप सिर्फ बॉस रहेंगे तो आपको अपनी टीम से सिर्फ काम की उम्मीद रहेगी जबकि एक अच्छे लीडर अपनी टीम के सदस्यों की काबिलियत को पहचानकर उनसे काम करवाता है ताकि टीम को सफलता मिले.
अगर आप अच्छे लीडर होंगे तो आपको टीम से अच्छा काम कराने के लिए गुस्से की नहीं बल्कि सिर्फ मोटिवेशन की जरूरत पड़ेगी. एक अच्छा लीडर अपनी टीम मेंबर्स की परेशानी को समझकर उन्हें आगे बढ़ने की सीख देता है.
कोई भी टीम तभी आगे बढ़ती है जब हर कोई अपना 100% दे और ऐसा सिर्फ तभी होता है जब बॉस से समय-समय पर प्रोत्साहन और प्रशंसा मिलती रहे. टीम मेंबर्स को उनकी कमियां बताने के साथ-साथ उनके अच्छे काम की तारीफ भी करते रहें.
जब टीम अच्छा परफॉर्म करती है तो वाहवाही बॉस को मिलती है लेकिन अच्छी लीडर वह होता है जो अच्छे काम का क्रेडिट सभी टीम मेंबर्स के साथ शेयर करे और खराब परफॉर्मेंस होने पर अपनी टीम पर बात डालने की बजाय उनके साथ खड़ा रहे और उन्हें मोटिवेट करे.
अच्छा लीडर होने के लिए सबसे ज्यादा जरूरी है कि आपके लिए सभी टीम मेंबर्स एक समान हों. अगर आप सबको एक जैसा ट्रीट कराएंगे और अपने काम में प्रोफेशनल रहेंगे तो आपकी टीम के सभी मेंबर आप पर विश्वास करेंगे.
अगर आपकी टीम को आप पर भरोसा है तो आपको आगे बढ़ने से कोई नहीं रोक सकता है. इसलिए बॉस की बजाय टीम लीडर बनने पर ध्यान दें.