फायनेंशियल ईयर खत्म होने वाला है. सैलरी इंक्रीमेंट का समय आने वाला है. ऐसे में हर कर्मचारी सैलरी हाइक चाहता है. लेकिन सबकी सैलरी नहीं बढ़ती है.
सैलरी हाइक को लेकर बॉस से बातचीत करने तैयारी के साथ जाना चाहिए. चलिए आपको कुछ टिप्स बताते हैं, जो बॉस से बात करने में आपकी मदद करेंगे.
बॉस से सैलरी हाइक पर बात करने पूरी रिसर्च और तैयारी के साथ जाएं. इसमें आपके स्किल की मार्केट वैल्यू, मार्केट ट्रेंड और दूसरी कंपनियों की सैलरी स्ट्रक्चर की तैयारी होनी चाहिए.
अप्रेजल के लिए सेल्फ एसेसमेंट कैसे करते हैं? ये मायने रखता है. ऑफिस वर्क के साथ टीम वर्क, कम्युनिकेशन की भी अहम भूमिका होती है. अपनी उपलब्धियों में इसे बताने की जरूरत है.
सैलरी हाइक पर बातचीत में बॉस और एचआर भी आपसे क्रॉस क्वेश्चन करेंगे. इसलिए उनके सवालों के जवाब तर्क और उदाहरण के साथ तैयार होने चाहिए.
सैलरी निगोशिएशन में आत्मविश्वास की बड़ी भूमिका है. अगर आपको खुद पर भरोसा होगा, तभी टीम और बॉस को भी आप पर भरोसा होगा. हालांकि ओवर कॉन्फिडेंस से बचना चाहिए.
सैलरी हाइक की बात करने जाएं तो मन को शांत रखें. बातचीत में तनाव महसूस ना करें. सवालों के जवाब धैर्य और गंभीरता से दें. ऐसे समय पर बात करनी चाहिए, जब बॉस का मूड अच्छा हो.
जब हाइक की बात हो तो आपके दिमाग में स्पष्ट संख्या होनी चाहिए. अंदाज से बात नहीं करनी चाहिए. सैलरी हाइक को लेकर स्पष्ट और कॉन्फिडेंस से बात करनी चाहिए.
सैलरी निगोशिएशन के लिए भी तैयार रहना चाहिए. इसलिए जितना सैलरी चाहते हैं, उससे थोड़ा ज्यादा मांगना चाहिए. तब संभव है आपकी उम्मीदों के मुताबिक सैलरी हाइक मिले.