एलन मस्क एलन मस्क 
एलन मस्क के ट्विटर खरीदने के बाद से लगातार कंपनी में कई सारे बदलाव की खबरें आ रही हैं. ट्विटर के कर्मचारी भी उनसे परेशान है और उनकी हर तरफ आलोचना हो रही है. कई Twitter इंजीनियर्स को दिन में 12 घंटे और सप्ताह में 7 दिन काम करने के लिए कहा गया है. अब कर्मचरियों के कंधों पर छंटनी की तलवार लटक रही है.
कर्मचारियों को निकालने का फैसला
खबर है कि मस्क आधे कर्मचारी मतलब लगभग 3,700 लोगों को कंपनी से बाहर का रास्ता दिखाने वाले हैं. ब्लूमबर्ग ने इस मामले से परिचित लोगों का हवाला देते हुए बताया कि एलन मस्क ने लागत में कटौती के लिए Twitter Inc. में लगभग 3,700 नौकरियों में कटौती करने का फैसला किया है. कंपनी छंटनी को लेकर अपना फरमान जारी कर सकती है. ब्लूमबर्ग ने यह भी बताया कि मस्क सोशल मीडिया कंपनी के मौजूदा काम को भी अपनी नई नीतियों से बदलना चाहते हैं. खबर है कि बचे हुए कर्मचारियों ऑफिस बुलाया जाएगा क्योंकि मस्क वर्क फ्रॉम होम का कल्चर खत्म करना चाहते हैं. सूत्रों का कहना है कि कुछ अपवाद अभी भी दिए जा सकते हैं.
पहले अपनी बात से पीछे हटे थे मस्क
मस्क को कंपनी के खर्च को कम करने के तरीके खोजने होंगे, जिसके बारे में उनका दावा है कि उन्होंने अधिक भुगतान किया है. अप्रैल में, जैसे ही बाजारों में गिरावट शुरू हुई, उस समय उन्होंने प्रति शेयर 54.20 रुपये डॉलर का भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध किया. इसके बाद उन्होंने कथित तौर पर दावा किया कि निगम ने उन्हें फर्जी खातों की लोकप्रियता के बारे में धोखा दिया था, जबकि उन्होंने लेन-देन से पीछे हटने के लिए महीनों तक कोशिश की थी. हाल के हफ्तों में, मस्क ने पूर्व निर्धारित शर्तों के तहत खरीदारी को बंद करने का फैसला किया और सैन फ्रांसिस्को स्थित कंपनी द्वारा मुकदमा दायर करने के बाद मस्क ने अपनी प्रतिबद्धता को पूरा करने के लिए मुकदमा दायर करने का फैसला किया.
बनाई गई लिस्ट
पिछले हफ्ते, प्रोडक्ट टीम के वरिष्ठ सदस्यों को वर्कफोर्स में 50% की कटौती करने के लिए कहा गया. मस्क के नेतृत्व में टेस्ला के इंजीनियरों और निदेशकों ने नामों की जांच की. सूत्रों के अनुसार, कर्मचारियों के ट्विटर कोड में योगदान के आधार पर छंटनी सूची बनाई और रैंक की गई, जबकि वे फर्म द्वारा नियोजित थे. कार्यबल में कमी की बारीकियों में अभी भी बदलाव हो सकता है क्योंकि मस्क और सलाहकारों के एक समूह ने ट्विटर पर नौकरी में कटौती और अन्य नीतिगत बदलावों के लिए कई विकल्पों पर विचार किया है. जिन्हें निकाला जाएगा उन्हें बाकी राशि को भुगतान 60 दिन बाद किया जाएगा.
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